El pasado 12 de marzo de 2025 se celebró en Valladolid, en el Espacio La Granja, el primer Foro dedicado al Talento en Energías Renovables, organizado por el Clúster de Energías Renovables y Soluciones Energéticas de Castilla y León (CYLSOLAR). Bajo el lema “Uniendo Talento e Innovación para la Energía del Futuro”, el evento reunió a empresas, instituciones y profesionales para impulsar la innovación y el talento en energías renovables de toda Castilla y León. El Foro completo aforo, con más de 140 visitantes de todas las provincias de Castilla y León, y la presencia de empresas, empleados, estudiantes, y centros de formación.
Entre los participantes se contó con centros de formación como el CIFP Tecnológico Industrial (León), IES de la Merced, IES Ribera de Castilla, que, además, contaban con stand propio dentro del evento y con el Centro Educativo Cristo Rey, y el IES Alonso Berruguete (Palencia). La presencia de empresas también fue numerosa, con nombres como Gamo Energías, Tecopysa, Fundeen, Alpha Syltec, Energética Coop, EKiwi, Veolia, Cidaut, Disefi Renovables, Onyx Solar, Adecco y el propio CYLSOLAR, además de otras muchas que acudieron como visitantes. El Foro fue muy enriquecedor, especialmente la mesa redonda, donde estudiantes, empresas, administración y centros de formación pudieron dar su punto de vista y propuestas de solución a los retos que enfrenta el sector de las energías renovables en materia de talento. Además, hubo tiempo dedicado a que empresas, estudiantes y formadores tuvieran la oportunidad de conectar y realizar networking.
El sector de las energías renovables en Castilla y León presenta un gran potencial de crecimiento, con una estructura empresarial principalmente formada por pequeñas y medianas empresas. Se ha identificado que muchos jóvenes desean desarrollar su carrera en la Comunidad, pero las empresas deben mejorar su visibilidad para atraer talento. Para ello, es esencial fortalecer la colaboración entre los centros de formación y las empresas, fomentar la adaptación a los avances tecnológicos y establecer una comunicación efectiva que acerque las oportunidades laborales de las empresas de la región a los estudiantes desde edades tempranas. Asimismo, la promoción de la formación dual, la inclusión de certificaciones adicionales, y establecer una cultura de competencias en las empresas pueden facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral y aumentar la competitividad del sector.
El foro RENOVA-T ha sido cofinanciado en un 80% por la Junta de Castilla y León a través de una subvención directa de la Consejería de Economía y Hacienda, Dirección de Política Económica y Competitividad al Clúster de Energías Renovables y Soluciones Energéticas de Castilla y León (CYLSOLAR) para el desarrollo y ejecución de actuaciones singulares, dado su marcado interés público y repercusión social y económica de la actuación a desarrollar.
